第52章 升职

饶勍 / 著投票加入书签

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    “辛总,邹桂我已经接洽过了,她基本同意我们的方案。”夏伊把她写的桂芙仁应对方案递给了辛晨。

    方案上有一些手动的修改痕迹和批注,辛晨浏览了一遍,返还给夏伊,“干得很好,把方案改成正式的吧,再给我签字。”

    “嗯。”还好不用再改了,夏伊庆幸。桂芙仁的事她压力很大,辛晨还给了她很大的职权,让她想办法游说邹桂。只是辛晨完全没想到,夏伊真的办到了。

    “夏伊,你工作多长时间了?”辛晨翻起了夏伊的履历。

    夏伊思考了一下,“一年半了。工作以后我变化好大啊,今天洗完脸我认真照了一会儿镜子,感觉自己成熟了好多。辛总,你觉得我变了没有?”

    辛晨翻出夏伊当年的简历,一寸照片上洋溢着纯净无邪的笑容,现在的夏伊沉稳了很多,笑容更端庄了。“你成长了。才一年半,比我当年成长还快呢。”

    “同事们都说,辛总当年刚毕业就挑起了一个大项目,一年就升到了组长。我哪能比呢。”

    “哪是大项目,那项目前前后后才三四个人,是最不受重视的项目,让我们这些小兵去敷衍的。我们当时做得很拼,新人嘛,都想做出成绩,恰巧其他项目都失败了,荣誉才落到了我们头上。”

    “哦,无论多小的项目,年纪轻轻就能带头,还是很了不起。”夏伊一边改着方案,一边应着。

    “我觉得你也可以带头了。你该升职了。”

    “升职?我?”夏伊指着自己,疑问道。

    “璟瑞集团业务部总经理助理夏伊,主管职级,将调往璟瑞新业,任职副总裁秘书。这是人力部给我发来的员工调动确认函,如果你我没有异议就在公司官网公示,公示通过你就可以赴任了。”辛晨说得很平静,但夏伊升职的事,他是再三向上级申请,才获批的。

    “璟瑞新业就是那个传说中的新子公司?副总裁秘书,那就是您的秘书吗?”这一切发生得很突然,夏伊猛然间没反应过来。

    “没错,恭喜你,夏伊。一切顺利的话,流程会在两个月内完成,接下来人力部还有璟瑞新业的同事,会来找你做岗位调查,你准备一下吧。我给你要来了一份清单,你可以对照着准备。”

    辛晨给的清单上,有工作交接表、工作总结、新岗位建议,夏伊拿到有种不真实的感觉:哇靠,真的要升职了?

    好久没做工作总结了,夏伊翻箱倒柜,一眼却见到了那本小蓝书。第一页上,刚劲有力的签名“申元”,申元那领导般的演讲画面,再次浮现在夏伊脑海中,申元,那个夏伊从未战胜过的存在。

    已经在职场沉浮一年半的她,不太相信职场有什么真秘籍,但当她翻开小蓝书,真有一种江湖侠客翻开武功秘籍的感觉。

    小蓝书中写道——

    唐婉,江南人士,曾于海外游学数年。古有江南美人,唐婉之美丽风韵不亚于古时美人,于职场,美丽加分,专业度亦不逊色。长项为商务谈判、方案制作,能于酒场、商务大楼游说客户,方案之深度细腻、打动人心引人叹为观止。但,人心不可测,蛇蝎美人特质凸显,敬而远之方为上策……

    夏伊,云南生人,师从于南开。投资圈中平民出身,才貌上等,以拼著称。虽无惹眼阅历,但韧性一流,总能化险为夷、绝境求生。餐饮业认知深刻,职业成长性高于常人。有心机,却不钻研心机,以事为重。若能得领导赏识,突然之升职,并非不可能……

    马丽,外表傻白甜,实则心机婊。自恃努力聪慧有背景,渴望第一,然而锋芒常受旁人压制,因妒生恨……

    辛晨,温柔好人,青年高管。温柔最迷人,也最伤人,其专业、温柔奠定其公司地位,然而过于温柔致使其遭遇瓶颈。两袖清风,明哲保身,善于提拔赏识年轻人……

    人物关系方面,小蓝书预见了夏伊和马丽的分道扬镳,描绘了夏伊、辛晨、唐婉三人的关系,不仅神准,甚至有些事情夏伊都不知道。

    小蓝书中唐婉有几句红线标注,暗示出公司内部有不可告人的秘密,唐婉、辛晨各有各的秘密。写到秘密这里,小蓝书就完结了,没有说出到底是什么秘密。夏伊感觉自己陷入了一个悬案。

    这得用多少心血,多强大的洞察力,才能做出这样一本秘籍。错综复杂的心机关系,是夏伊不曾想过的,她将要点熟记于心,该防的人防着,职场那些趋利避害的事,她多少也学习了一些。

    她不再需要小蓝书了,自己的路自己走吧。申元的金句点评和预测,统统进了碎纸机。

    曾经她和马丽豪言壮语,要当投资圈的精英,如今终于要升职了,夏伊突然笑了起来,从微笑到狂笑不止。

    蓝凌舞见到卧室里狂笑的夏伊,吓得问道:“夏伊,你没事吧?”

    “小舞,我升职啦!”

    “就知道你最棒!话说,一将功成万骨枯,你们公司这复杂的情况,得是把多少人踩在脚下啊。送你一句话:万事小心。”

    “小舞,你也变得老成了。”

    “有什么办法呢,有人的地方就有江湖。还记不记得你毕业散伙饭那会儿?醉着喊‘明日职场,就我们的江湖’。别看我事事光鲜,我也怕着呢,职场天花板效应在我们外企最明显了,高层都是老外的天下,中西文化差异又大,有时候几句话都扯不清。”想起那些高高在上的外国老板,还有没完没了的跨国电话会议,蓝凌舞就头疼。

    “你说,要不哪天我们干不下去了,就一起开公司吧!”夏伊突发奇想。

    “说胡话呢?要人脉没人脉,要钱没钱,一起喝西北风啊?”蓝凌舞说得没错,创业要钱要资源,夏伊做投资这一年多来,见识过大大小小的创业者,绝大部分都倒下了,只有那百分之一的人看似风光,但风光的背后依旧每天经受着如履薄冰的压力。没有极大的梦想、能力、运气,创业都很难成功。

    夏伊为升职的事开心了没几天,蓝凌舞担心的“万事小心”竟然应验了!公司官网公示的新业副总裁秘书名单中,没有夏伊。却是另一个名字刺了夏伊的眼:唐婉。